​Kes teab, mis suunas elu oleks läinud, kui pandeemiapiirangud ei oleks sel hetkel lapsehootel Susannale lisaaega andnud. Ta tundis, et on parim hetk tegeleda sellega, mis teda tegelikult huvitab. Kodus tahab inimene ka hea välja näha, leidis ta, ja tegi esimeseks tooteks, mis Franz Raveri alt läks, nii meestele kui naistele mõeldud disainerdressid. Kuna Susanna jaoks on oluline toota Eestis, sai dresside hind kõrge ning sellisena polnud neil tulevikku. Nii läks ta üle vormiriiete, tiimiriiete, organisatsiooniriiete peale, mõeldes vastavalt tellija brändile välja konkreetsed tooted. „Olin 2019 võitnud Apollo vormiriiete konkursi ja teinud mõned vormirõivad, ühele koorile disainisin ja ühele sihtasutusele, kes mult lõpuks ei tellinudki. See ajas mu vihale. Mõtlesin, et nüüd ma teen oma brändi, küsin selle eest raha ega ei tee enam kellelegi tasuta. Nii sai alguse brändi teekond. 2020. aasta lõpus alustasin ja 2022 läksin täiesti korporatiivriiete disainile üle.“ Alustuseks võiks mõelda, kas vormirõivaste loomine on piisav väljakutse, kuid Susanna seda nii ei näe: „Tõsi, ma olen harjunud looma vastavalt tellimusele. Korporatiivmoes on palju nüansse, millega peab arvestama, palju erinevaid kriteeriume. Peab suhteliselt kasti sees tegema. Samas ma ei taha teha tavalisi asju, tavapärast korporatiivmoodi, à la teeme kõik hästi sarnased asju. Kui vaadata mu konkurente – on valmistooted, pannakse pintsakud, püksid, kleidid, heal juhul pannakse logo peale. Mina loon nullist. Aga mul on konkreetsed kriteeriumid.“ Eesti disainiauhindadel pälvisid just LHV ja Susanna koostöös loodud vormiriided Bruno publikulemmiku tiitli.